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unser
unternehmen
keller
! consulting ist in der Personal- und Managemententwicklung, also im
Bereich Human Resources, als vordenkendes Unternehmen seit Mitte der
1990er Jahre tätig.
Unseren Service bieten wir ganz jungen, sowie auch langjährig
erfolgreich agierenden Unternehmen jeder Branche und Größe, national
und international an.
Wir
sind Impulsgeber und erarbeiten für und mit unseren Klienten Lösungen,
die praktikabel, zukunftsfähig und tiefgreifend sind.
Dabei bauen wir auf menschliches Entwicklungspotenzial - zum Wohle
seiner selbst, seines Unternehmens und der Umwelt und Gesellschaft, in
der er lebt.
Sowohl Vergangenheit als auch Gegenwart haben gezeigt, dass Zukunft von
Menschen gemacht wird. Wir machen mit!
Natürlich arbeiten wir auch gern mit externen Fachleuten zusammen und
stehen auf dem Standpunkt, dass Erfolge über Symbiosen immer leichter
zu erzielen sind, als "allein gegen den Wind".
Unsere individuell auf den Geschäftspartner ausgerichtete Strategie ist
- neben Wissen, Können und Praxisnähe - der Grundbaustein unseres
Geschäftserfolges.
Wir lieben das Querdenken und das geradlinige Handeln.
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unser
angebot
•
strategische und operative Personalentwicklung
• Personal- und Managementtraining
• Coaching und Imageberatung
• allgemeines Kommunikationstraining
• Training in Rhetorik, Körpersprache, Gesprächs- und
Verhandlungsführung
• Moderation von Verhandlungen / Mediation
• Krisen- und Konfliktmanagement
• Training im Bereich Beziehungsmanagement
• Telefon-, Reklamations- und Vertriebstraining
• Training in Ziel-, Zeit- und Selbstmanagement
• Büro- und Arbeitsplatzorganisation
• Training in Teamaufbau und Teamführung
• Corporate-Identity-Beratung, Hilfe beim Auf- und Umbau von
Unternehmenskulturen
• Planung, Steuerung und Durchführung von Placement-Prozessen
• Motivationsseminare und unternehmensspezifische Workshops
• Co-Moderation von Veranstaltungen zu FachthemenImpulsvorträge
(Business Speaker)
• Bewerbungs- und Medientraining
• individuelles Englisch-Training für Privat und Beruf
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unsere
werte
•
Freiheit
•
Engagement
•
Partnerschaft
•
Offenheit
•
Zielklarheit
•
Kreativität
•
Mut |
Grundlage
unseres Erfolges
in Beruf, Gesellschaft und für Schwächere
weil keiner allein gewinnt
damit wir ehrlich und kalkulierbar bleiben
als Wegweiser und Ansporn
mit der wir Innovationen realisieren
um neues Denken zu etablieren
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Worauf wir
besonderen Wert legen...
•
Abstimmung der Seminarinhalte auf das Partnerprofil
• Angemessenheit der
Inhalte entsprechend Anforderung und Notwendigkeit
• klare Definition des
Zieles
• Wahrung der
Persönlichkeitssphäre jedes Einzelnen
• Homogenität der Teilnehmer und angemessene Teilnehmerzahl
• kein Seminartourismus
• Personalentwicklung als kontinuierlicher Wertschöpfungsprozess
• partnerschaftliche Verantwortungsbereitschaft
• persönliche und geschäftliche Fairness
• Qualität statt Themenüberfrachtung, Inhalte und Edutainment statt Show
• Einfühlungsvermögen, Transparenz, Offenheit und Vertrauen
• Erfolgskontrolle für Sie und uns, positive Feedbackkultur
• Praxisnähe und Umsetzbarkeit, Aktualität und Flexibilität
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