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unser
unternehmen
keller
! consulting ist in der Personal- und Managemententwicklung, also
im Bereich Human Resources, als vordenkendes Unternehmen seit Mitte
der 1990er Jahre tätig.
Unseren Service bieten wir ganz jungen, sowie auch langjährig
erfolgreich agierenden Unternehmen jeder Branche und Größe,
national und international an.
Wir
sind Impulsgeber und erarbeiten für und mit unseren Klienten
Lösungen, die praktikabel, zukunftsfähig und tiefgreifend
sind.
Dabei bauen wir auf menschliches Entwicklungspotenzial - zum Wohle
seiner selbst, seines Unternehmens und der Umwelt und Gesellschaft,
in der er lebt.
Sowohl Vergangenheit als auch Gegenwart haben gezeigt, dass Zukunft
von Menschen gemacht wird. Wir machen mit!
Natürlich arbeiten wir auch gern mit externen Fachleuten zusammen
und stehen auf dem Standpunkt, dass Erfolge über Symbiosen
immer leichter zu erzielen sind, als "allein gegen den Wind".
Unsere individuell auf den Geschäftspartner ausgerichtete Strategie
ist - neben Wissen, Können und Praxisnähe - der Grundbaustein
unseres Geschäftserfolges.
Wir lieben das Querdenken und das geradlinige Handeln.
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unser
angebot
•
strategische und operative Personalentwicklung
• Personal- und Managementtraining
• Coaching und Imageberatung
• allgemeines Kommunikationstraining
• Training in Rhetorik, Körpersprache, Gesprächs-
und Verhandlungsführung
• Moderation von Verhandlungen / Mediation
• Krisen- und Konfliktmanagement
• Training im Bereich Beziehungsmanagement
• Telefon-, Reklamations- und Vertriebstraining
• Training in Ziel-, Zeit- und Selbstmanagement
• Büro- und Arbeitsplatzorganisation
• Training in Teamaufbau und Teamführung
• Corporate-Identity-Beratung, Hilfe beim Auf- und Umbau von
Unternehmenskulturen
• Planung, Steuerung und Durchführung von Placement-Prozessen
• Motivationsseminare und unternehmensspezifische Workshops
• Co-Moderation von Veranstaltungen zu FachthemenImpulsvorträge
(Business Speaker)
• Bewerbungs- und Medientraining
• individuelles Englisch-Training für Privat und Beruf
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unsere
werte
•
Freiheit
•
Engagement
•
Partnerschaft
•
Offenheit
•
Zielklarheit
•
Kreativität
•
Mut |
Grundlage
unseres Erfolges
in Beruf, Gesellschaft und für Schwächere
weil keiner allein gewinnt
damit wir ehrlich und kalkulierbar bleiben
als Wegweiser und Ansporn
mit der wir Innovationen realisieren
um neues Denken zu etablieren |
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Worauf
wir besonderen Wert legen...
•
Abstimmung der Seminarinhalte auf das Partnerprofil
• Angemessenheit der Inhalte entsprechend
Anforderung und Notwendigkeit
• klare Definition des Zieles
• Wahrung der Persönlichkeissphäre
jedes Einzelnen
• Homogenität der Teilnehmer und angemessene Teilnehmerzahl
• kein Seminartourismus
• Personalentwicklung als kontinuierlicher Wertschöpfungsprozess
• partnerschaftliche Verantwortungsbereitschaft
• persönliche und geschäftliche Fairness
• Qualität statt Themenüberfrachtung, Inhalte und
Edutainment statt Show
• Einfühlungsvermögen, Transparenz, Offenheit und
Vertrauen
• Erfolgskontrolle für Sie und uns, positive Feedbackkultur
• Praxisnähe und Umsetzbarkeit, Aktualität und Flexibilität
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